Главная

Карта проезда

 

Поиск

Телефоны доверия

150

Телефон доверия по оказанию юридической, психологической и консультативной помощи детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации

 

11616

Республиканский телефон доверия, доступный с городских и мобильных телефонов.

В случае выявления фактов жестокого обращения (бытовое насилие, трудовая и сексуальная эксплуатация)

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterСегодня2872
mod_vvisit_counterВчера3713
mod_vvisit_counterНа этой недели6585
mod_vvisit_counterВ этом месяце6585
mod_vvisit_counterЗа все время9106

We have: 139 guests, 1 members online
Ваш IP: 54.234.65.78
Сегодня: 20 Январь 2018
План работы колледжа на 2017 – 2018 учебный год PDF Печать E-mail

Содержание

 

1.

Структура колледжа

4

2.

Циклограмма работы колледжа

5

3.

График учебного процесса отделений

6-7

4.

Анализ работы колледжа за 2016– 2017 учебный год

8-20

5.

Основные задачи деятельности на 2017 – 2018 учебный год

21-22

6.

Основные направления работы колледжа в 2017 - 2018  уч. году

23

7.

Организационная работа

24-26

8.

Оптимизация структуры колледжа

27

9.

Учебно-методическая работа.

28-50

9.1

Перспективный план работы над методической темой колледжа

29-31

9.2

План работы педагогического Совета на  2017- 2018учебный год

32-33

9.3

План методической работы  2017- 2018учебный год

34-36

9.4

План учебно - методической работы на 2017-2018 учебный год

37-41

9.5

План работы научно – методичесой работы на 2017 -2018 учебный год

42-43

9.6

План работы методического Совета

44-45

9.7

План работы школы молодого педагога

46-49

9.8

План работы школы повышения педагогического мастерства

50

10.

План работы по повышению качественной успеваемости обучающихся

51-53

11.

«Реализация Государственной программы развития и функционирования языков в Республики Казахстан» в Технологическом колледже на 2017-2018 учебный год

54-55

12

План работы внутриколледжного контроля

56-64

13

План учебно-производственной работы на 2017-2018 учебный год

65-69

14

План работы по инфомационным технологиям на 2017-2018 учебный год

70-72

15.

План воспитательной работы на 2017 – 2018 учебный год

73-88

16

План работы педагога-психолога на 2017 – 2018 учебный год

89-92

17

Планы работы отделений

93-108

17.1

План работы дневного отделения

93-105

17.2

План работы заочного отделения

106-108

18

План работы цикловых методических комиссий

109-176

18.1

План работы цикловой комиссии общеобразовательных дисциплин

109-121

18.2

План работы цикловой комиссии социально-экономических дисциплин

122-132

18.3

План работы цикловой комиссии языковых дисциплин

133-143

18.4

План работы цикловой комиссии специальных дисциплин

144-176

19

План работы библиотеки

177-180

20

Работа медпункта

181

 

 

 

Основные задачи работы педагогического коллектива

на 2017 -2018 учебный год

 

Методическая тема: «Внедрение информационно-коммуникационных технологий на основе системного моделирования образовательной траектории колледжа»

Основные задачи с учетом возрастных особенностей учащихся

1. Продолжить работу по подготовке специалистов новой формации, способных жить и работать в рыночных условиях. Развивать структуру непрерывного профессионального образования.

2. Повышать качество обучения за счет внедрения государственных общеобязательных стандартов, совершенствования учебных планов и программ.

3. Совершенствовать подготовку специалистов на государственном языке.

4. Повышать методическое мастерство преподавателей, ответственность за качество подготовки специалистов.

5. Осваивать новые педагогические технологии, создавать в коллективе атмосферу подлинного творчества, высокого профессионализма, принципиальности.

6. Привести в соответствие с новыми типовыми учебными  программами, единой методической емой:

- учебно-планирующую документацию;

- комплексное методическое обеспечение предметов и специальностей;

- методику ведения урока, как основной формы организации учебного процесса.

7. Обеспечение высокого уровня аттестации колледжа с целью оценки качества образования, его соответствия государственным образовательно-профессиональным программам.

8. Продолжить работу по дальнейшей информатизации обучения, развития самостоятельной деятельности учащихся как средств формирования профессиональной компетентности специалистов.

9. Продолжить работу по повышению эффективности воспитательного воздействия на учащихся.

10. Воспитывать у учащихся интерес к различным истокам и проявлениям духовной культуры, уважению к нравственным ценностям, государственной символике, воспитывать чувство Казахстанского патриотизма, национальной гордости.

11. Пропагандировать здоровый образ жизни, воспитывать морально-волевые, нравственные качества через уроки, внеклассные мероприятия, спортивные секции, клубы по интересам.

12. Совершенствовать организацию и проведение производственного обучения и практики, как основы становления специалиста, поддерживать постоянную связь с социальными партнерами и работодателями, внедрить в учебный процесс новые технологии. Пропагандировать опыт передовых предприятий.

13. Укреплять материально-техническую базу кабинетов и лабораторий, с целью повышения качества подготовки специалистов.

14. Продолжить работу по повышению ответственности педагогического коллектива и учащихся за сохранность имущества, соблюдению норм общежития.

      Для реализации намеченных задач и совершенствования комплексной системы обучения и воспитания учащихся предусмотреть дифференциацию задач на каждом курсе обучения с учетом возрастных особенностей обучаемых.

  1. 1к у р с

Адаптация и восприятие личных и общественных норм и правил, привитие интереса к будущей специальности через:

1. Знакомство с системой и структурой обучения в колледже.

2. Знакомство с традициями колледжа, правилами внутреннего распорядка. Подписание декларации прав и обязанностей учащихся и преподавателей.

3. Воспитание казахстанского патриотизма, знание государственной символики, обычаев и традиций народа.

4. Привитие навыков самостоятельной работы, творчества, участие в конкурсах, конференциях, соревнованиях, литературных чтениях.

5. Участие в общеколледжных мероприятиях, в работе предметных кружков, кружков по интересам.

6. Мониторинг обученности и воспитанности учащихся.

2 к у р с

Закрепление и совершенствование навыков общественной деятельности, профессиональная направленность обучения через:

1.Приобретение прочных знаний по предметам общепрофессионального и специального цикла.

2. Изучение основ организаторской и общественно-политической работы.

3. Приобретение профессиональных навыков в период производственного обучения, прохождения практики, получения профессии.

4. Участие в кружках технического творчества, олимпиадах, работе клубов по специальностям, студенческих смотрах.

5. Выступление с докладами на научно-практических конференциях, участие в конкурсах «Лучший по профессии».

3 - 4 к у р с

Дальнейшее совершенствование профессиональных навыков. Определение интересов учащихся, их подготовленность к практической деятельности на предприятиях, умение работать с людьми, ориентироваться в потоке научно-технической информации. Приобретение навыков профессиональной подготовки и руководства коллективом через:

1. Освоение теоретических и практических знаний, умений и навыков по специальным предметам.

2. Выполнение теоретических и практических разработок по актуальным проблемам производства

3. Расширение и углубление знаний по специальности, знаний в вопросах рыночной экономики путем самостоятельного изучения блока специальных дисциплин и изучения новейших достижений науки и техники.

4. Повышение профессионального мастерства и привития любви к профессии.

 


6. Основные направления работы колледжа

в 2017 - 2018 учебном году

 

Наименование работ

Ответственные

Срок исполнения

1

Организационная работа

Директор

В течение года

2

Оптимизация структуры колледжа

Директор

До 1 сентября 2017 г.

3

Учебно-методическая работа. Повышение эффективности,  мониторинг качества обучения

Зам. директора по УР

В течение года

4

Контроль за учебно-воспитательным процессом учебного заведения.

Зам. директора по УР

В течение года по отдельному плану

5

Реализация государственной программы функционирования и развития языков

Зам. директора по УР и ВР

В течение года

6

Осуществление государственной  Программы «Серпін  2050»

Директор, зам. директора по УР и ВР

В течение года

7

Развитие личности обучающихся.  Организация воспитательной работы .

Зам. директора по ВР

В течение года

8

Психолого-педагогическое сопровождение учебно-воспитательного процесса

Зам. директора по ВР

В течение года

9

Спортивно-массовая и физкультурно-оздоровительная работа

Зам. директора по ВР

В течение года

 


7. Организационная работа

 

№ пп

Содержание деятельности,

система мероприятия

Срок

исполнения

Ответственный

1.

Подготовка к новому учебному году:

1.1.

Комплектация штата инженерно-педагогических работников

04.09.17 г.

директор

1.2.

Комплектование групп нового набора

04.09.17 г.

директор

1.3.

Подготовка кабинетов и лабораторий, учебно-планирующей документации к новому учебному году

25.08.17 г.

заведующие отделениями, заведующие кабинетами

1.4.

Закрепление кабинетов и лаборатории за группами и преподавателями

04.09.17 г.

заместитель директора по УР

1.5.

Составление и рассмотрение планов работы:

04.09.17 г.

заведующие отделением

- отделений

 

 

- цикловых методических комиссий

12.09.17 г.

председатель ЦМК

- методического кабинета

15.09.17 г.

методист

- библиотеки

04.09.17 г.

заведующая библиотекой

- преподавателей, календарно-тематических планов

15.09.17 г.

преподаватели, председатели ЦМК

- кабинетов и лабораторий

 15.09.17 г.

заведующие кабинетами, председатели ЦМК

- спортивно-массовой работы

 15.09.17 г.

руководитель физического воспитания

- совета по профилактике правонарушений

 11.09.17 г.

председатель совета по профилактике

- адаптации учащихся нового набора

 11.09.17 г.

заместитель директора по ВР, психолог

- графики прохождения практики

 11.09.17 г.

заместитель директора по ПР

 - повышения квалификации инженерно-

 педагогических работников

11.09.17 г.

заведующие отделениями, заместитель директора по УР

 - мероприятия по организации нового набора, профориентационной работе в школах

04.12.17 г.

ответственный секретарь приемной комиссии

- административного Совета

11.09.17 г.

директор, заместитель директора по УР

- методического Совета

04.09.17 г.

заместитель директора по УР

- педагогического Совета

04.09.17 г.

директор

- внутриколледжного контроля

04.09.17 г.

директор

1.6.

Подготовить и утвердить приказом составы:

04.09.17 г.

директор, заместитель директора по УР

- членов педагогического совета

04.09.17 г.

директор

-      членов методического совета

-      классных руководителей

- председателей ЦМК

 - заведующих кабинетами

04.09.17 г.

директор

- государственных экзаменационных и государственных аттестационных комиссий

Декабрь

директор, заместитель директора по учебной работе

- состав приемной комиссии

Декабрь

директор

- состав аттестационной комиссии

Октябрь

директор

- старостата

Сентябрь

Зав отделением зам.дир. по ВР

1.7.

Составление графиков:

 

 

- учебного процесса на 2017-2018 учебный год

04.09.17г.

заместитель директора по УР

- обязательных контрольных работ

04.09.17г.

 зав.отделением

-дежурства преподавателей и администрации

04.09.17г.

 Заместитель директора по ВР

1.8.

Подготовка учебной документации:

Август

заместитель директора по УР, зав. отделениями

- журнал учебных занятий

- журнал классных руководителей

- ученических билетов и книжек успеваемости

- сводных ведомостей и личных дел выпускников

- дипломов и приложений к ним

- приказов на зачисление

- приказов на перевод учащихся на следующий курс

- расписание учебных занятий

- тарификация

1.9

Составление и сдача отчетов по приему

1–К, 1-П, по контингенту 2 НК

до 30.09.17г.

заместитель директора по УР, ответственный секретарь, учебная часть

1.10

Провести инструктаж по ведению журналов, составлению учебно-планирующей документации, орфографическому режиму

05.09.17 г.

заместитель директора по УР

1.11

Провести инструктивное совещание с классными руководителями по составлению плана работы групп

05.09.17 г.

заместитель директора по ВР

1.12

Знакомство обучающихся нового набора с Уставом и структурой колледжа, правилами внутреннего распорядка

Сентябрь

классные руководители, заместитель директора по ВР

1.13

Организация учебной практики

согласно графика учебного процесса

заместитель директора по ПР,заведующие отделениями

1.14

Организация защиты дипломных проектов и сдачи государственных экзаменов

апрель, июнь

заместитель директора по УР, зав. отделен.

1.15

Организация спортивно-массовой работы

в течение года

руководитель физического воспитания

1.16

Организация мониторинга обученности и воспитанности учащихся

в течение года

Зав. отделен., зам.по ВР

1.17

Организация работы по адаптации учащихся нового набора

сентябрь,

октябрь

Зав. отделен. , психолог

 


8. Оптимизация структуры колледжа

 

Наименование работ

Ответственные

Срок исполнения

1

Организация работы по аттестации педагогических кадров.

Зам. директора по УР,

методист

Октябрь-март

2

Формирование банка данных по инженерно-педагогическим работникам для новых специальностей.

Директор

Октябрь

3

Организация внедрения дистанционного обучения на заочном отделении.

Завеующая з/о, методист з/о

В течение года

4

Расширение партнерских отношений в рамках дуального обучения.

Зам. директорв по ПП

В течение года

5

Создание электронных портфолио  преподавателей

Зам. директора по УР, Зам. директора по ИТ

методист

 

 


9. Учебно - методическая работа.

Повышение эффективности и мониторинга качества обучения

 

Задача работы методического кабинета на новый: оказание методической помощи педагогическому коллективу в совершенствовании мастерства по формированию будущего компетентного специалиста, способного на основе полученных знаний самореализовываться, саморазвиваться самостоятельно профессионально грамотно принимать решения.

Основные направления методической работы:

-          создание комплексного методического обеспечения каждой учебной специальности;

-          совершенствование педагогического мастерства преподавателей и мастеров производственного обучения колледжа и повышение качества подготовки специалистов;

-          индивидуальная методическая работа преподавателей и мастеров производственного обучения;

-          научная работа педагогов;

-          распространение и обобщение лучшего педагогического опыта;

-          руководство научной работой учащихся;

-          руководство методической работой педагогов колледжа в рамках ЦК, МК.

Основные формы методической работы:

-         повышение квалификации преподавателей на курсах повышения, стажировки и курсовой переподготовки;

-         разработка учебно-методической документации и авторских учебных программ;

-         работа над методическим обеспечением учебных занятий;

-         написание и публикация учебников, пособий, статей;

-         руководство написанием курсовых работ учащихся;

-         руководство подготовкой учащихся к конференции;

-         тематические выступления на педагогических советах, методическом совете, заседаниях ЦМК;

-         доклады на внутриколледжных, областных, республиканских и международных конференциях;

-         руководство методическими, цикловыми комиссиями;

-         подготовка и проведение олимпиад, конкурсов профессионального мастерства (с обязательным письменным анализом результатов).

В целях реализации поставленной задачи планируется:

- продолжить работу по ознакомлению с достижениями психолого-педагогической науки с целью повышения научного уровня преподавателей;

- продолжить работу по изучению, обобщению и внедрению передового педагогического опыта творчески работающих преподавателей;

- оказание помощи молодым преподавателям по повышению педагогического мастерства путем организации школы молодого преподавателя в работе по повышению педагогического мастерства путем организации школы молодого преподавателя, преподавателей колледжа через семинары-практикумы, педагогические чтения, конференции;

- оказание помощи в подготовке и проведении работы с одаренными учащимися, в организации научно-исследовательской работы учащихся и преподавателей;

- оказание помощи в проведении открытых уроков, внеклассных мероприятий, предметных недель, научно-практических конференций, отчетных конференций по производственной практике, в совершенствовании контроля знаний учащихся.

Педагогический коллектив технологического колледжа третий год работает над методической темой: «Внедрение информационно-коммуникационных технологий на основе системного моделирования образовательной траектории колледжа»

 

  

9.1 Перспективный план работы над методической темой колледжа

«Внедрение информационно-коммуникационных технологий

на основе системного моделирования образовательной

траектории колледжа» (на 5 лет)

 

Год

Содержание работы

Исполнители

Прогнозируемый результат

 

 

 

 

2014 -2015

учебный год

1.Выбор темы.

 

 

2.Планирование и организация системы работы над  методической темой

Зам. директора методист

перспективный план работы над методической темой

3. Определение методической темы ЦМК

Председатели ЦМК

планирование работы ЦМК

4. Организация самообразования преподавателей. Рекомендации примерных тем самообразования

Преподаватели

повышение педмастерства педагогов

5. Изучение теории по методической теме: обзор литературы, составление картотеки по имеющейся литературе

Зав. библиотекой

изучение передового опыта других учебных заведений

6. Проведение тематических педсоветов, семинаров по ознакомлению с требованиями к информационно-коммуникационных технологий..

Зам. директора по УР, методист

улучшение качества проведения учебных занятий

 7. Организация работы «Школы повышения компьютерной грамотности»

Методист

 

Создание основы для внедрения в УВП информационно-коммуникационных технологий

7.1 Школа повышения компьютерной грамотности. Начальный уровень

Руководитель группы

Калиева А.Ж.

создание ресурсного обеспечения информационного обучения

7.2 Обучение работе в Power Point

Руководитель группы А.Р.

создание ресурсного обеспечения информационного обучения

7.3 Обучение работе в Activ Inspir

Руководитель группы Закарьянов Д.Ж.

создание ресурсного обеспечения информационного обучения

8.Психологическое сопровождение

Психолог, преподаватели

определение путей бесконфликтного введения информационных технологий

2015-2016 учебный год

 1.Создание экспериментальных площадок, работа творческих групп

Методист,

 

решение частных практических задач по введению новых технологий; апробация технологий

2.«Создание интерактивных учебных пособий в AutoPlay media studio»

Руководитель группы Закарьянов Д.Ж.

ознакомление с данными технологиями, апробация технологий

3. Изучение теории вопроса по данной технологий, ознакомление с опытом других учебных заведений.

Члены ТГ

изучение передового опыта других учебных заведений

4.Разработка методических рекомендаций для внедрения AutoPlay media studio в учебный процесс

Руководители групп

создание ресурсного обеспечения информационного обучения

5.Разработка необходимых дидактических материалов в AutoPlay media studio для использования в учебном процессе

Преподаватели

 создание ресурсного обеспечения информационного обучения

6. Создание мультимедийных учебных пособий  в программе  Delfhi. Этапы создания электронных учебников. Структура электронного учебника, основные требования, предъявляемые к разработке электронных учебников.

Руководитель группы Канагатова М. С.

 

создание ресурсного обеспечения информационного обучения

7.Изучение теории вопроса по данным технологиям, ознакомление с опытом других учебных заведений.

Члены ТГ

изучение передового опыта других учебных заведений

8..Разработка методических рекомендаций по внедрению ИКТ в учебный процесс

Руководители групп

создание ресурсного обеспечения информационного обучения

9. Показ положительного опыта в рабочем режиме, мастер-классах

 

Преподаватели

 создание ресурсного обеспечения информационного обучения

10. Творческий отчет «ТГ-2015».

Руководители групп

апробация технологий

2016-2017 учебный год

1.Создание экспериментальных площадок, работа творческих групп

руководители групп

решение частных задач по введению инновационных технологий в учебный процесс

2. «Использование квест технологий в преподавании»

Руководитель группы Канагатова М.С.

«Создание мультимедийных материалов в сервисе Meograph»

 

Руководитель группы Закарьянов Д.Ж.

создание ресурсного обеспечения информационного обучения

2.Изучение теории вопроса по данным технологиям, ознакомление с опытом других учебных заведений.

Члены ТГ

изучение передового опыта других учебных заведений

3. Разработка методических рекомендаций по внедрению ИКТ в учебный процесс

Руководители групп

создание ресурсного обеспечения информационного обучения

4. Показ положительного опыта в рабочем режиме, мастер-классах

 

Преподаватели

 создание ресурсного обеспечения информационного обучения

5.Организация работы Педагогических мастерских

Методист

решение задач по введению инновационных технологий в учебный процесс

6. Творческий отчет

Руководители групп

апробация технологий

2017 -2018 учебный год

1.Педагогические мастерские «Информационно-коммуникационные технологии»

методист, преподаватели

выявление, распространение положительного опыта преподавателей по использованию информационных технологий

2.Завершение работы над методической темой.

методист, преподаватели

3. Подготовка «Сборника методических достижений преподавателей колледжа по материалам работы над методической темой»

методист, преподаватели

 

 

Учебно-методическая работа на 2017-2018 учебный год

 

 

 

Единая методическая тема, над которой работает педагогический коллектив колледжа: «Внедрение информационно-коммуникационных технологий на основе системного моделирования образовательной траектории колледжа»

 

Основные задачи коллектива с учетом возрастных особенностей

 

обучающихся

 

  1. 1.Создание       условий для обеспечения профессиональной подготовки в соответствии с типовым учебным планом по специальности, требованиями современного рынка, личности конкурентоспособного специалиста.
  2. 2.Повышение   качества проведения учебных занятий на основе внедрения технологий, внедрения в учебный процесс учебно-методических, дидактических материалов и программного обеспечения информационных технологий обучения.
  3. 3.Предоставление       обучающимся и педагогам сферы деятельности, необходимой для реализации интеллектуальных и творческих способностей, формирование потребности в непрерывном самообразовании, активной гражданской позиции, культуры здоровья, способности к социальной адаптации.
  4. 4.Повышение   качества практического обучения на основе создания современных лабораторий и кабинетов, приобщение обучающихся к базам практики, в дальнейшем, обеспечивая их работой на производстве.
  5. 5.Создание       условий в колледже для развития самостоятельной деятельности обучающихся, путем создания органов самоуправления, молодежных центров, клубов.

 

Методическая служба в колледже

 

Координационный орган - Методический совет

 

  1. I.Для молодых преподавателей (имеющих педагогический стаж менее 3 лет)
  2. 1Школа молодого педагога
  3. 2
  4. 3

 

Для педагогов высшей, первой, второй категории

 

Работа в творческих группах

 

Обобщение и распространение педагогического опыта

 

Зам. директора по УР        Бектурганова Ш. У..

 

Годовой план учебно-методической работы на 2017-2018 учебный год

 

Основными задачами в предстоящем учебном году являются: обеспечение подготовки высококвалифицированного специалиста, обладающего творческим подходом к своему делу, мобильностью, мастерством и ответственностью за свои действия, высокими требованиями к результатам своего труда; обеспечение удовлетворения потребностей личности студентов в интеллектуальном, культурном, физическом и нравственном развитии; обеспечение квалифицированной подготовки к НОК выпускников на подготовительных курсах колледжа и методическая проблема года.        

 

№ п/п

Мероприятия

Дата

Ответственные

I. Подготовка к новому учебному году

1.1

Подготовка кабинетов и лабораторий, учебно- планирующей документации к новому учебному году

26.08

Зам. директора по УР

1.2

Составление и рассмотрение планов работы:

-                     ПЦК

-                     преподавателей, календарно-тематических планов

-                     кабинетов и лабораторий

-                     спортивно-массовой работы

-                     Совета по профилактике правонарушений

-                     адаптации учащихся нового набора

-                     графиков практики

-                     методического Совета

-                     педагогического Совета

-                     внутриколледжного контроля

29.08

Зам. директора По УР,

зам.директора по ВР, методист, председатели ПЦК

1.3

Подготовить и утвердить приказом составы:

-                     членов педагогического совета;

-                     членов методического совета;

 

Директор Зам. директора по

 

- классных руководителей учебных групп;

29.08

УР

 

- председателей предметно-цикловых комиссий;

 

Зам.директора по ВР

 

- заведующих кабинетами и лабораториями;

 

 

 

- состава ГИАК

 

 

1.4

Комплектация штата педагогических работников и сотрудников

31.08

Директор

1.5

Составление графиков: - учебного процесса на уч. год;

 

Зам. директора по УР

 

- составление расписания на первый семестр учебного

Август

Зам.директора

 

года;

 

по УР

 

- обязательных контрольных работ;

 

Председатели ПЦК

 

- дежурства преподавателей и уч. групп.

 

Диспетчер учеб. процесса

1.6

Комплектование библиотеки необходимыми учебниками, учебными пособиями, методической литературой

В

течение года

Зав. библиотекой

 

 

 

1.7

Распределение учебников

05 –

9.09

Зав. библиотекой

1.8

Утверждение:

-                     планов предметно- цикловых комиссий;

-                     рабочих программ по дисциплинам;

-                     календарно-тематических планов;

 

 

Зам.директора по УР, по ВР

 

- планов кабинетов;

 

05.09

Председателей ПЦК

 

- плана библиотеки;

 

 

 

 

- плана совета профилактики правонарушений;

 

 

 

 

- планов факультативов и кружков;

 

 

 

 

- индивидуальных планов преподавателей

 

 

 

1.9

Подготовка учебной документации:

 

 

Зам.директора

 

- журналов учебных занятий;

 

02.09

по УР

 

- журналов классных руководителей;

 

 

Зав.уч.части

 

- ученических билетов и книжек успеваемости;

 

5.09

 

 

- сводных ведомостей для выпускных групп;

 

 

Учебная часть

 

- приказа на перевод обучающихся;

 

июль-

Зам. директора по

 

- приказа на зачисление обучающихся;

 

август

УР

 

- тарификация;

 

02.09

 

 

- 2 НК

 

26.09

 

2.0

Инструктаж по ведению документации для преподавателей

 

02.09

Зам. директора по УР

2.1

Инструктивное совещание с классными руководителями

 

29.08

Зам. директора по ВР

2.2

Ознакомление обучающихся нового набора с Уставом

02.09

Классные

 

и структурой колледжа, с нормами поведения

 

 

руководители

2.3

Организация проведения предметных недель

 

По графику

Метод. кабинет Председатели ПЦК

2.4

Организация учебной практики

 

По

графику

Зав.практикой

2.5

Организация спортивно-массовой работы

Сентябр ь

Руководитель физвоспитания

2.6

Организация государственной итоговой аттестации

 

Июнь

Зам.директора по УР

Учебная работа

3.1

Адаптация обучающихся нового набора

Сентябрь

Зам.директора по

 

 

 

 

УР, ЗДВР

3.2

Выполнение графика учебного процесса

В течение года

Зам.директора по УР

3.3

Организация текущей, промежуточной и итоговой

В течение

Преподаватели

 

аттестации обучающихся

года

предметники,

 

 

 

 

зам.директора по

 

 

 

 

УР

3.4

Контроль качества знаний обучающихся:

В течение

Зав. отделениями

 

-нулевые и промежуточные срезы знаний;

года

Председатель ПЦК

 

- обязательные контрольные работы;

 

 

Зам.директора по

 

- директорские контрольные работы;

 

 

УР

 

- тестирование

 

 

 

3.5

Проведение предметных недель

По графику

Председатель ПЦК

 

 

 

 

методист

3.6

Организация проведения открытых уроков

По графику

Зам. директора по

 

 

 

 

УР, методист

3.7

Организация взаимопосещения уроков преподавателями

По графику

Зам. директора по УР, методист Председатель ПЦК

3.8

Проведение дисциплинарных линеек

В течение года

Зам. директора по ВР

3.9

Итоговая работа по результатам учебной и технологической практики

Согласно графика учебного процесса

Зам.директора по УР Зав.практикой

3.10

Организация открытой защиты курсовых работ

Согласно графика учебного процесса

Зам. дир по УР

3.11

Организация и проведение конференций и олимпиад

Май

методист Зав.практикой

3.12

Организация и проведение конференций и олимпиад

В течение года

Зам. дир.УР, методист,  Председ. ПЦК

2. Учебно-методическая работа

1

Разработка, составление и утверждение нормативной учебно-методической документации Колледжа

Август Сентябрь

Зав. отделениями ПЦК

Зам. УР методист

2

Анализ профессиональных возможностей вновь принятых преподавателей для включения их в общую схему методической работы

Сентябрь Октябрь

Зав. УР

ПЦК

методист

2

Подведение итогов внутриколледжного контроля каждый месяц

Декабрь Июнь

ПЦК

3

Анализ проведенных открытых уроков, предметных недель

Декабрь Июнь

Зам. УР Метод. Совет

4

Анализ проведенных открытых уроков. Отчет ПЦК по семестрам

Декабрь Июнь

Зам. УР, методист

5

Анализ с оценкой выполнения рабочих программ (по новым стандартам)

Октябрь

Зам. УР

6

Эффективность использования педагогических часов, выделенных на спорт, совершенствование спортивных секций

Апрель

Зав. уч.частью Зам. УР

2. Методическая работа

1

Организация и проведение методических консультаций

по вопросам планирования подготовки и

проведения уроков

Разработки УМК

анализ уроков, классных часов

анализ работы преподавателей, самоанализ

Ежедневно с 15 до 16

Зам. УР, методист

2

Организация и проведение методических семинаров

Новые технологии проведения уроков преподавателей высшей и первой категории Семинар для молодых преподавателей (Постоянно действующий) Организация курсов повышения квалификации

Октябрь Ноябрь

Январь

ПЦК

Преподаватели методист

 

 

 

 

(совместно с ИПК)

 

 

 

Проведение презентаций учебных пособий,

Февраль

 

 

разработанных преподавателями

 

 

 

Проведение семинара практикума

Март

 

 

Информационные технологии на уроках

 

 

 

казахского языка>

организация работы с СМИ

 

В течение года

 

3

Организация изучения и обобщения передового педагогического опыта

В течение года

ПЦК

методист

4

Разработка материалов по проведению олимпиад по предметам

Октябрь

методист ПЦК

5

Проведение научно-практической конференции «Новые технологии - в учебный процесс»

Январь

ПЦК

общеобразовательн ых дисциплин

6

Создать базу данных по разработке учебных планов преподавателей

Октябрь

методист

7

Создать творческие группы преподавателей по изучению инновационных методик

Октябрь

методист ПЦК

8

Проанализировать работу творческих групп

Июнь

Председатель ПЦК

9

Определить перспективы развития научно- методической работы

Июнь

Директор колледжа Зам. УР, методист

3. Творческая работа

1

Организация и проведение конкурсов, олимпиад, фестивалей

постоянно

Директор колледжа Зам. УР, методист

2

Проанализировать учебные пособия, методические доклады, авторские работы педагогов

Июнь

Зам. УР методист

3

Организация работы по повышению квалификации преподавателей

постоянно

Директор колледжа методист

4

Готовить учащихся к участию в межвузовской

В течение

 

 

республиканской научно-практической

года

Зам. УР

 

конференции по предметам

 

методист

 

 


9.5. План научно-методической работы

 

на 2017-2018 учебный год

 

 

 

Вид работы

Ответственные

Сроки

1

Обновление базы данных по качественному составу преподавателей

Методист

сентябрь

2

Рассмотрение и утверждение календарно- тематических планов преподавателей. Изучения нормативных документов; инструктивно-методического письма

Методист

В начале года

3

Мониторинг профессиональной деятельности преподавателей

Методист

В течение года

4

Организация проведения семинаров, мастер- класс, конкурс профессионального мастерства

Методист

В течения года

5

Организация работы по повышению квалификации аттестации преподавателей:

а)         курсовая переподготовка преподавателей;

б)         аттестация педагогических кадров;

в)         посещение уроков аттестующих преподавателей;

г)         проведение индивидуальной помощи в работе аттестующихся преподавателей

Методист

Согласно графика

6

Отбор и систематизация педагогической и научно - технической литературы

Методист

В течение года

7

Анализ потребностей колледжа в учебно- программной документации, учебной и методической литературе

Методист

В течения года

8

Работа с молодыми и вновь прибывшими преподавателями

а ) организация школы молодого специалиста;

б)         организация взаимопосещения уроков;

в)         консультация по организации проведения уроков, ведения учебно- планирующей документации;

г)         работа наставничества

Методист

В течения года

9

Организация работы по повышению педагогического мастерства. Исследовательская деятельность преподавателей

  1. A)изучение и внедрения передового педагогического опыта;

Б) организация конкурсов и фестивалей профессионального мастерства и научно- методических семинаров;

  1. B)организация работы научно-методического совета;

Г) участие преподавателей в научно- практических конференциях, семинарах

Методист

В течения года

 

областного и республиканского масштаба

 

 

10

Опытно-экспериментальная работа

  1. A)реализация программы опытно- экспериментальной работы колледжа;

Б) участие преподавателей колледжа в работе  (научно-практических семинаров, конференций);

  1. B)организация проведения научно- практической конференции; Г)организация участия одаренных студентов в научно-практических конференциях других колледжах, вузов

Методист

В течения года

 

 

 

 

 

 
© 2008 Павлодарский технологический колледж