Basty bet

Стратегический план развития PDF Print E-mail

 

Министерство образования и науки Республики Казахстан

КГП на ПХВ «Павлодарский технологический колледж»

 

РАССМОТРЕНО

на педагогическом совете протокол №     от

« »           2022 г.

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель колледжа

________ Капенов К.К

«____» ___________ 2022 г.

 

 

 

 

 

 

 

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ

ПАВЛОДАРСКОГО ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕДЖА

на 2022-2025 годы

«Успешная стратегия. Новые тренды. Достойный специалист»

 

 

 

г. Павлодар

Учебная работа

 

№п/п

Приоритет

Значимость

Содержание

Сроки реализации

Ответственные

1

Разработка новых образовательных программ с учетом мнений работодателей и зарубежных партнеров в рамках проекта «Атлас новых профессий»

  • Стать качественным компонентом модели прогнозирования трудовых ресурсов.
  • Увеличение количества специальностей и квалификаций, востребованных на рынке труда.

 

1.В рамках изучения модулей по специальности 10130300 «Организация питания» с учетом требований «Атлас новых профессии» освоение профессии:

Специалист правильного питания

Мобильный повар.

2.Получение лицензии по специальности

07210400 Сахарное производство,

квалификации:

3W07210401 Оператор линий по производству сахара, 4S07210402 Техник-технолог;

квалификация (3W10130202 Бармен-бариста).

2021-2025 уч.г.

 

 

 

 

 

 

2022-2023 уч.г.

Зам.рук. по УР Бектурганова Ш.У.

2

Внедрение информационной системы обучения в учебный процесс

Повышение эффективности качества подготовки специалистов, повышение оперативности управления, планирования и использования ресурсов колледжа

1.Введение факультатива 3D моделирование.

2. Разработка электронной ведомости учета учебного времени работы педагога за каждый месяц (в часах и (или) кредитах).

2022-2023 уч.г.

 

2022-2023 уч.г.

Зам.рук. по УР Бектурганова Ш.У.

Зам.рук. по ИТ

Закарьянов Д.Ж.

3

Внедрение современных технологии

  • Внедрение новых форм и методов обучения, позволяющих не просто дать необходимые знания, а включить студента в систему непрерывного профессионального образования и самообразования.
  • Обладание дополнительной квалификацией поможет студентам в дальнейшем стать более конкурентоспособными специалистами

1. Модульно-кредитная технология.

2. Кейс.

3. Реальные курсовые и дипломные проекты.

4. Научные разработки (для уровня – специалист среднего звена).

5. Создание авторских проектов (в рамках выполнения курсовых и дипломных проектов).

2021-2025 уч.г.

 

2022-2023 уч.г.

2022-2023 уч.г.

 

2023-2024 уч.г.

 

 

2023-2024 уч.г.

 

 

Зам.рук. по УР Бектурганова Ш.У.

Зав.отделением Иманбаева А.М.

4

Внедрение инклюзивного образования

Создание образовательной среды, направленной на удовлетворение образовательных потребностей обучающихся. Присвоение квалификации с учетом индивидуальных особенностей образования детей с ограниченными возможностями здоровья.

Разработка совместной учебной программы со специализированной школой-интернат №7 (факультатив).

2022-2025 уч.г.

Зам.рук. по УР Бектурганова Ш.У.

5

Внедрение основных элементов эмоционального образования

Создание комфортной и благоприятной среды обучения

1.Противодействие проявлению буллинга.

Обучающие семинары для преподавателей.

Привлечение представителей Комитета по охране прав детства.

Мероприятия с обучающимися противодействие буллинга.

2.Психолого-педагогическое сопровождение обучающихся (индивидуальные консультации, встречи, семинары).

2022-2023 уч.г.

 

2022-2023 уч.г.

Зам.рук. по УР Бектурганова Ш.У.

Зам.рук по ВР

Сыздыков Ж.М.

Психолог

Жетыбаевуа Г.Б.

Учебно-производственная работа

 

1

Укрепление социального партнерства с работодателями с целью удовлетворения потребностей в высококвалифицированных специалистах

Увеличение количества социальных партнеров в   рамках поручения президента К.К Токаева о шефстве крупных предприятий организаций образования.

 

Подписание меморандумов о шефстве по специальностям

«Технология полимерного производства» с ТОО «Компания Нефтехим LTD»    

«Производство молочной продукции» с АО «Сут»

2022-2023 уч.г.

Руководитель Капенов К.К.

Зам.рук. по ПП

Нуржанова А.А.

2

Укрепление взаимного сотрудничества с учебными заведениями региона с целью качественной подготовки кадров

Взаимное сотрудничество с колледжами Павлодарской области и улучшению качества подготовки кадров для региона

 

Внедрение академической мобильности студентов колледжей –партнеров по производственному обучению на базе Центра компетенций согласно графика учебного процесса. В рамках внедрения академической мобильности проведение демонстрационного экзамена на базе Центра компетенций для студентов колледжей-партнеров с выдачей сертификатов.

2022-2023 уч.г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Зам.рук. по ПП

Нуржанова А.А.

3

Внедрение современных технологий

-Внедрение новых форм и методов обучения, позволяющих не просто дать необходимые знания, а включить студента в систему непрерывного профессионального образования и самообразования.

Майнор

Введение программ дополнительного профиля (Майнор) в рамках одного срока обучения (баристо), (сыродел)

2022-2024 уч.г.

Зам.рук. по ПП

Нуржанова А.А.

Зам.рук. по УР Бектурганова Ш.У.

4

Организация конкурсов профессионального мастерства среди педагогов и студентов

Совершенствование системы организации и проведения движение "WorldSkills"

1.Создание экспертного сообщества движения WorldSkills Pavlodar из числа экспертов учебных заведений Павлодарской области по компетенциям «Поварское дело», «Пекарское мастерство»

2.Проведение Регионального Чемпионата "WorldSkills" среди работников отраслевых предприятий по компетенции «Поварское дело»

3. Региональный конкурс профессионального мастерства среди   преподавателей и мастеров производственного обучения организаций ТиПО

4. Внедрение инклюзивного образования в рамках проведения «DeafSkills» для лиц с нарушением слуха (слабослышащих)

5. В рамках ранней профориентации

Открытие кружков по привитию навыков Soft Skills для детей дошкольного возраста и Hard Skills для детей общеобразовательных школ.

2022-2024 уч.г.

Зам.рук. по ПП

Нуржанова А.А.

5

Научно-исследовательская деятельность педагогов и студентов

Совершенствование экспериментальной и научно-исследовательской деятельности     студентов и преподавателей на базе Центра компетенций

Разработка инновационных технологий производства продуктов сферы питания.

2022-2023 уч.г.

Зам.рук. по ПП

Нуржанова А.А.

6

Организация проведения промежуточной и итоговой аттестации

Выявление и оценивание профессиональных знаний, аналитических навыков у обучающихся.

Внедрение демоэкзамена по специальностям:

-10130300 Организация питания

-07210200 Производство молока и молочной продукции.

2022-2023 уч.г.

Зам.рук. по ПП

Нуржанова А.А.

Методическая работа

 

1

Исследовательская деятельность студентов

  • Развитие творческих способностей будущих специалистов и повышении уровня их профессиональной подготовки на основе индивидуального подхода.
  • Усиления самостоятельной творческой деятельности, увеличение результативности участия студентов в конкурсах, олимпиадах, конференциях различного уровня.

 

Создание научного сообщества студентов

«Young scientist».

2022-2023 уч.г.

Методист Байтлесова Д.Т.

2

Создание инновационных образовательных площадок

Создание и реализация инновационных проектов, развитие предпринимательской деятельности обучающихся.

 

Открытие стартап-студии «IT technology».

2023-2024 уч.г.

Методист Байтлесова Д.Т.

3

Внедрение современных технологий обучения

Использование смешанного обучения в целях оптимизации учебного процесса, повышения уровня мотивации обучения студентов.

 

1.Внедрение Flipped learning (перевернутое обучение).

2. Проведение практических обучающих семинаров.

2022-2023 уч.г.

Методист Байтлесова Д.Т.

4

Внедрение неформального обучения

Увеличение социальной и профессиональной компетенции обучающихся и мотивации к обучению в целом.

 

1.Проведение серии мастер-классов и тренингов.

2. Онлайн, индивидуальная подготовка.

2022-2023 уч.г.

2023-2024 уч.г.

Методист Байтлесова Д.Т.

Воспитательная работа

 

1

Воспитание нового казахстанского патриотизма и гражданственности, правовое воспитание

Профилактика правонарушений среди учащихся колледжа

1. Создание Школы правовых знаний.

2. Тесное сотрудничество с проектным офисом Тәрбие алаңы.

 

2022-2023 уч.г.

 

2022-2023 уч.г.

 

 

Зам.рук по ВР

Сыздыков Ж.М.

2

Духовно-нравственное воспитание

Имидж колледжа, история образования учебного заведения, формирование у студентов гордости за преподавателей, их достижения.

1.Создание актива молодежи из числа преподавателей и обучающихся.

2. Выпуск стенда и рубрики в социальных сетях, публикации материалов по номинациям: “Лучшая группа”, “Лучшие студенты”, “Лучшие выпускники”

2022-2023 уч.г.

 

 

2022-2023 уч.г.

Зам.рук по ВР

Сыздыков Ж.М.

3

Национальное воспитание

Возрождение национальных ценностей, воспитание культуры у студентов.

1. Открытие домбрового кружка.

2. Открытие литературного кружка.

3. Участие в проекте “Читающий колледж”

2022-2023 уч.г.

2022-2023 уч.г.

 

2022-2023 уч.г.

Зам.рук по ВР

Сыздыков Ж.М.

4

Интеллектуальное воспитание, воспитание информационной культуры

-          Занятость студентов в общежитии;

-          Освещение новостей колледжа на собственном канале, развитие   коммуникационных навыков у студентов.

1. Открытие в студенческом общежитии кабинета шахмат.

 

2022-2023 уч.г.

 

 

Зам.рук по ВР

Сыздыков Ж.М.

5

Поликультурное и художественно-эстетическое воспитание

Увеличение %-та занятости студентов

1. Организация и создание лиги КВН.

2. сотрудничество с Альянсом студентов Казахстана

2022-2023 уч.г.

 

2022-2023 уч.г.

Зам.рук по ВР

Сыздыков Ж.М.

6

Реорганизация студенческого самоуправления

Активизация студенческого самоуправления. Снижение риска по правонарушениям

 

Создание Комитета по делам молодежи

2022-2023 уч.г.

Зам.рук по ВР

Сыздыков Ж.М.

Информатизация колледжа

 

1

Предоставление электронной документации

Бот будет предоставлять шаблоны заполнения документаций

24 часа в сутки

Телеграмм Бот(робот) колледжа, который будет обслуживать онлайн и 24 часа.

2022-2023 уч.г.

Зам.рук. по ИТ

Закарьянов Д.Ж.

2

Повышения качества онлайн преподавание

Качественное проведение уроков по средствам «Прокторинга»

Онлайн-преподаватель

2022-2023 уч.г.

Зам.рук. по ИТ

Закарьянов Д.Ж.

3

Цифровая документация преподавателя

Электронная документация

Онлайн карта

2024 г.

Зам.рук. по ИТ

Закарьянов Д.Ж.

4

Электронная Проходная

Фиксация время посещения учебного заведения

Система контроля и управления доступом

2025 уч.гг

Зам.рук. по ИТ

Закарьянов Д.Ж.

5

Контроль общежитие

Фиксация входа и выхода в общежития

Контроль общежитие

2025 г.

Зам.рук. по ИТ

Закарьянов Д.Ж.

6

Онлайн психолог

Онлайн психолог

Проведение онлайн консультаций

2025 г.

Зам.рук. по ИТ

Закарьянов Д.Ж.

Психолог

Жетыбаевуа Г.Б.

 

 
© 2008 Павлодарский технологический колледж