Социальные партнеры |
Заместитель руководителя по производственной практике «Производственная практика является органической частью учебного процесса и эффективной формой подготовки специалистов среднего звена к трудовой деятельности.»
Организация и проведение профессиональной практики в Павлодарском технологическом колледже
Профессиональная практика учащихся Павлодарского технологического колледжа является составной частью учебного процесса. Целью практики являются закрепление, углубление и систематизация знаний обучающихся, полученных в процессе теоретического обучения, привитие необходимых практических умений и навыков по избранной специальности, а также приобщения их к будущей трудовой деятельности.
В Павлодарском технологическом колледже производственная практика учащихся организована на 130 предприятиях.
Производственное обучение проводится в организациях (предприятиях, учреждениях) соответствующего профиля специальности учащегося. Продолжительность профессиональной практики определяется учебными планами по специальности, осуществляется на основе договоров о социальном партнерстве с организациями работодателей. Колледж заключил договоры на прохождение практики и полностью обеспечил обучающихся рабочими местами 100 %. Учащиеся перед практикой получают рабочие программы, индивидуальные задания. Для успешного прохождения учащимися производственной практики на предприятиях перед выходом на производство проводятся инструктажи по охране труда и технике безопасности, при этом они оформляются в журналах по ТБ. Направление обучающихся на практику осуществляется на основании приказов с указанием сроков прохождения практики и назначением руководителей практики от колледжа. Практика осуществляется на предприятиях, в организациях, имеющих соответствующее современное оборудование и организующих свою деятельность по новым технологиям производства, такие предприятия как АО «Сут», ТОО «МолКом Павлодар», ТОО Нефтехим LTD , ТОО «Гофротара», ТОО «КЭММИ» и т.д. используют в своей работе технологии зарубежного производства. На предприятиях за учащимися закрепляются опытные квалифицированные наставники, и издается приказ о принятии учащихся на практику. Преподаватели колледжа - руководители практики- осуществляют контроль за ее ходом, по завершению практики сдают отчет о практике, ведомости, дневники и отчеты учащихся, отзывы учащихся и предприятий.
Дуальная система предполагает, что 70-80% времени учащийся обучается непосредственно на производстве, и только 20-30% в колледже. При этом обучение максимально приближено к конкретным запросам производства. В колледже дуальная система обучения как наиболее распространенная и эффективная форма подготовки кадров внедряется в организацию учебного процесса Павлодарского технологического колледжа. Внедрение дуальной системы обучения в колледже позволяет совместить в учебном процессе теоретическую подготовку и получение профессиональных навыков студентами. Как показывает практика, внедрение данной системы обучения способствует более качественному освоению теоретического материала; в ходе практики приобретаются, расширяются и углубляются профессиональные знания и опыт. Дуальная система обучения способствует развитию социального партнерства и механизмов взаимодействия колледжа и работодателя.
Павлодарским технологическим колледжем заключен договор о дуальном обучении с АО Сут.
В рамках данного договора обучающиеся по специальности Мастер цельномолочной и кисломолочной продукции проходят обучение следующим образом:
Обучение на предприятии проходит под руководством мастера ПО и наставника производства.
По специальности «Технология полимерного производства» заключен договор о дуальном обучении с ТОО «Компания Нефтехим LTD»
График учебного процесса и рабочие планы согласованы с предприятием. Обучение ведется следующим образом 2 недели теоретического обучения, 2 недели практического. В период практического обучения на 3 курсе учащиеся проходят профессиональные направления обучения на производстве со сдачей квалификационного экзамена на получение рабочей профессии:
1. Машинист экструдера;
2. Ткач.
По специальности «Технология и организация производства предприятий питания» заключены договора о дуальном обучении со следующими предприятиями:
Для совершенствования профессиональных навыков и овладения новыми технологиями, используемые на производстве преподаватели и мастера производственного обучения проходят стажировку на ведущих предприятиях города, с которыми заключены долгосрочные договоры.
В рамках взаимного сотрудничества с предприятиями были заключены трехсторонние Меморандумы между колледжем, предприятиями и Палатой предпринимателей Павлодарской области
Для организации производственного обучения в колледже созданы все необходимые условия: учащиеся обеспечены местами прохождения практик 100%, имеется в наличиии учебно-планирующая документация, ведется систематический контроль за условиями прохождения практики, наблюдается хорошая результативность, повышается процент трудоустройства.
Главная цель – дальнейшее развитие профессионального обучения, способствующей подготовке конкурентноспосбных, компетентных, востребованных на рынке труда специалистов.
|