Главная страница

План работы колледжа PDF Печать E-mail

Основные задачи работы педагогического коллектива

на 2022 -2023 учебный год

 

 

Миссия, видение, стратегическая цель и задачи колледжа

 

 

Миссия – подготовка конкурентноспособных специалистов технического и технологического профиля, способных показать высокое качество подготовки в соответствии с требованиями рынка.

 

Видение - стать признанным в Казахстане и международном образовательном пространстве колледжем по подготовке профессиональных и конкурентоспособных специалистов для нужд высокотехнологичных отраслей промышленности, соответствующих требованиям общества и работодателей.

 

Стратегические задачи:

 

Развивая систему стратегического менеджмента качеством образования, технологический колледж намерен:

 

-          стать признанным лидером в подготовке квалифицированных специалистов для пищевой, перерабатывающей,  химико-технологической отрасли экономики Республики Казахстан;

 

-           стать базовым «Центром компетенции» по подготовке и переподготовке кадров для пищевой промышленности;

 

-           совершенствовать инфраструктуру и материально-техническую базу, обеспечивающих высокое качество образовательной, культурной и социальной деятельности колледжа;

 

-           формировать у выпускников колледжа высокий уровень профессиональных знаний и предпринимательских навыков, чтобы максимально полно удовлетворять запросы рынка труда региона и республики;

 

-           содействовать укреплению духовно-нравственных ценностей Общенациональной патриотической идеи “Мәңгілік Ел” и культуры здорового образа жизни;

 

-           расширить сеть профильных классов в школах г.Павлодар; проведение занятий со школьниками преподавателями колледжа;

- обеспечить оптимальные условия для свободного творчества, повышения уровня образования, профессионального совершенствования и самовыражения инженерно-педагогических работников и сотрудников колледжа.

 

План учебно-методической работы

на 2022-2023 учебный год

 

              Единая методическая тема колледжа:

«Формирование профессиональной компетентности конкурентоспособных специалистов в условиях внедрения элементов полиязычия»

Основные задачи коллектива- Создание условий для обеспечения профессиональной подготовки в соответствии с типовым учебным планом по специальности, требованиями современного рынка, личности конкурентоспособного специалиста.

  1. 1.Повышениекачества проведения учебных занятий на основе внедрения технологий, внедрения в учебный процесс учебно-методических, дидактических материалов и программного обеспечения информационных и инновационных технологий обучения.
  2. 2.Предоставлениеобучающимся и педагогам сферы деятельности, необходимой для реализации интеллектуальных и творческих способностей, формирование потребности в непрерывном самообразовании, активной гражданской позиции, культуры здоровья, способности к социальной адаптации.
  3. 3.Развитие творческих способностей будущих специалистов и повышении уровня их профессиональной подготовки на основе индивидуального подхода.
  4. 4.Усиления самостоятельной творческой деятельности, увеличение результативности участия студентов в конкурсах, олимпиадах, конференциях различного уровня
  5. 5.Созданиеусловий в колледже для развития самостоятельной деятельности обучающихся, путем создания органов самоуправления, молодежных центров, клубов.

Методическая служба в колледже

Координационный орган - Методический совет

  1. I.Для молодых преподавателей (имеющих педагогический стаж менее 3 лет)
  2. 1Школа молодого педагога
  3. 2Школа педагогического мастерства
  4. 3Наставничество

Для педагогов высшей, первой, второй категории

Работа в творческих группах

Обобщение и распространение педагогического опыта

              Задача работы методического кабинета на новый: оказание методической помощи педагогическому коллективу в совершенствовании мастерства, созданию видеоуроков, развитие дистанционных образовательных технологий, разработка методических рекомендаций, методических разработок, авторских программ, учебных пособий, содержательные УМК по предмету, научно-исследовательские работы обучающихся, статьи преподавателей.

 

Мероприятия

Срок исполнения

Индикаторы/Конечный результат

Ответственные

1. Организационные вопросы

1.Продолжить работу по сбору и оформлению материалов, методических разработок, докладов, открытых уроков.

В течение года

Творческие материалы: методички, планы открытых уроков

Методист, председатели ЦМК

 

2. Продолжить работу по оформлению и накоплению результатов индивидуальной работы преподавателей по теме самообразования.

В течение года

Е-Портфолио преподавателей

(электронное портфолио)

Методист, председатели ЦМК

 

3. Создание банков видеоуроков преподавателей и мастеров ПО

В течение года

Банк видеоуроков, размещение на платформе «Platonus», сайте колледжа

Методист, председатели ЦМК

 

2. Работа по повышению квалификации преподавателей

1.Разработать методические рекомендации в помощь преподавателю:

- по разработке рабочих программ;

- по использованию дистанционных образовательных технологий;

- по разработке тем дипломных и курсовых проектов;

- по созданию видеоуроков;

-изучению положительного опыта преподавателей

 

В течение года

Методические

рекомендации

 

 

Методист, председатели ЦМК

2.Работа по заполнению Е-портфолио.

Ежемесячно

Заполненные позиции портфолио

Методист, председатели ЦМК, преподаватели мастера ПО

3.Внедрение современных технологий обучения

В течение года

Использвание на уроках Flipped learning (перевернутое обучение)

 

Методист, председатели ЦМК, преподаватели мастера ПО

4. Внедрение неформального обучения

В течение года

Проведение серии мастер-классов и тренингов

Методист, председатели ЦМК

5.Проведение открытых уроков, привлечение молодых преподавателей к проведению и обсуждению открытых уроков и внеклассных мероприятий.

По отдельному плану

Методические разработки открытых уроков, анализ уроков

методист Председатели ЦМК

6.Психолого-педагогические семинары-практикумы.

 

Ежемесячно

Протоколы семинаров, материалы, методические разработки, информации на сайт колледжа

 

Зам.директора по ВР

методист, психолог

3. Пропаганда передового педагогического опыта

1.Творческие отчеты цикловых методических комиссии.

Май

Печатная продукция, отчеты ЦМК

Методист, председатели ЦМК

2.Открытые уроки преподавателей (согласно плана проведения открытых уроков)

Апрель

Методические разработки уроков, методические разработки фестиваля

Методист, зам.директора про УР

3.Аттестация преподавателей.

В течение года

Материалы аттестации

Методист, зам. директора по УР

4.Обобщение опыта преподавателей

В течение года

Описание опыта, творческие отчеты

Председатель ЦМК

5.Участие ИПР в работе дискуссионных площадок в качестве докладчика

В течение года

Выступление в областных ЦМК, буклеты, мастер-классы

Преподаватели, мастера ПО

4. Научно - методическая и исследовательская деятельность преподавателей и студентов

1.Создание научного сообщества студентов

«Young scientist»

Сентябрь-октябрь

участия студентов в конкурсах, олимпиадах, конференциях различного уровня

Методист, председатели ЦМК, преподаватели мастера ПО

2. Открытие стартап-студии «IT technology»

В течении года

Создание и реализация инновационных проектов, развитие предпринимательской деятельности обучающихся

Методист, председатели ЦМК, преподаватели мастера ПО

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
© 2008 Павлодарский технологический колледж