Основные задачи работы педагогического коллектива

на 2022 -2023 учебный год

Миссия, видение, стратегическая цель и задачи колледжа

Миссия – подготовка конкурентноспособных специалистов технического и технологического профиля, способных показать высокое качество подготовки в соответствии с требованиями рынка.

Видение - стать признанным в Казахстане и международном образовательном пространстве колледжем по подготовке профессиональных и конкурентоспособных специалистов для нужд высокотехнологичных отраслей промышленности, соответствующих требованиям общества и работодателей.

Стратегические задачи:

Развивая систему стратегического менеджмента качеством образования, технологический колледж намерен:

-          стать признанным лидером в подготовке квалифицированных специалистов для пищевой, перерабатывающей,  химико-технологической отрасли экономики Республики Казахстан;

-           стать базовым «Центром компетенции» по подготовке и переподготовке кадров для пищевой промышленности;

-           совершенствовать инфраструктуру и материально-техническую базу, обеспечивающих высокое качество образовательной, культурной и социальной деятельности колледжа;

-           формировать у выпускников колледжа высокий уровень профессиональных знаний и предпринимательских навыков, чтобы максимально полно удовлетворять запросы рынка труда региона и республики;

-           содействовать укреплению духовно-нравственных ценностей Общенациональной патриотической идеи “Мәңгілік Ел” и культуры здорового образа жизни;

-           расширить сеть профильных классов в школах г.Павлодар; проведение занятий со школьниками преподавателями колледжа;

- обеспечить оптимальные условия для свободного творчества, повышения уровня образования, профессионального совершенствования и самовыражения инженерно-педагогических работников и сотрудников колледжа.

План учебно-методической работы

на 2022-2023 учебный год

              Единая методическая тема колледжа:

«Формирование профессиональной компетентности конкурентоспособных специалистов в условиях внедрения элементов полиязычия»

Основные задачи коллектива- Создание условий для обеспечения профессиональной подготовки в соответствии с типовым учебным планом по специальности, требованиями современного рынка, личности конкурентоспособного специалиста.

1. 1.Повышениекачества проведения учебных занятий на основе внедрения технологий, внедрения в учебный процесс учебно-методических, дидактических материалов и программного обеспечения информационных и инновационных технологий обучения.
2. 2.Предоставлениеобучающимся и педагогам сферы деятельности, необходимой для реализации интеллектуальных и творческих способностей, формирование потребности в непрерывном самообразовании, активной гражданской позиции, культуры здоровья, способности к социальной адаптации.
3. 3.Развитие творческих способностей будущих специалистов и повышении уровня их профессиональной подготовки на основе индивидуального подхода.
4. 4.Усиления самостоятельной творческой деятельности, увеличение результативности участия студентов в конкурсах, олимпиадах, конференциях различного уровня
5. 5.Созданиеусловий в колледже для развития самостоятельной деятельности обучающихся, путем создания органов самоуправления, молодежных центров, клубов.

Методическая служба в колледже

Координационный орган - Методический совет

1. I.Для молодых преподавателей (имеющих педагогический стаж менее 3 лет)
2. 1Школа молодого педагога
3. 2Школа педагогического мастерства
4. 3Наставничество

Для педагогов высшей, первой, второй категории

Работа в творческих группах

Обобщение и распространение педагогического опыта

              Задача работы методического кабинета на новый: оказание методической помощи педагогическому коллективу в совершенствовании мастерства, созданию видеоуроков, развитие дистанционных образовательных технологий, разработка методических рекомендаций, методических разработок, авторских программ, учебных пособий, содержательные УМК по предмету, научно-исследовательские работы обучающихся, статьи преподавателей.